办公室资料库

办公室工作职责
1.负责公司新部门机构的组建设立工作;
2.负责协助公司股东会制定公司的年度工作计划、发展规划,适时更新公司的规章制度和管理办法;
3.协助公司股东会制订公司绩效考核、薪酬制度,并对绩效评价过程进行监督控制,不断完善绩效管理体系;
4.负责实施绩效考核(月、季度、年度),适时监督各部门目标责任书的完成进度和情况。
5.负责公司人力资源管理工作,制订并执行人员招聘计划,办理人事档案和试用期人员转正工作,完善配套人力资源管理制度;
6.负责组织高管会、公司例会、工作会议、集体学习会议以及专题会议的会议准备、资料准备,做好会议记录和督办;
7.负责组织公司重要活动,做好公司的接待工作,处理好公司公共关系;
8.负责公司介绍信、委托书、封标、印章管理等工作;
9.负责公司荣誉申报工作;
10.负责公司回访工作;
11.负责做好公司的生活、安全保卫、后勤保障、卫生管理、考勤及车辆管理工作;
12.负责做好办公用品、劳保用品、其他工作用品及礼品的供应、采购和管理工作;
13.负责公司的电脑管理和网站维护及信息更新工作;
14.负责做好公司内部管理性文件和资料的审核编号、送签、发放、回收、归档工作;
15.负责对上报主管部门文件的审核、登记、归档工作;
16.负责企业报名资料印刷等企业形象设计和对外宣传工作;
17.负责完成领导临时交办的其它工作