公司新闻
当前位置：首页 | 公司新闻为营造良好的企业氛围，促进新进员工尽快融入企业，增强新员工对公司的认同感与归属感，帮助其尽快成长，7月23日上午，河南省大成建设集团专门组织了一场新进员工的面对面座谈会。集团公司董事长张献军、财务副总程向前出席会议。
为优化公司人才结构，做好人才储备计划，即便是突遇新冠肺炎疫情，无法前往各大高校举办现场招聘会，公司及时调整工作方法，通过线上招聘、远程视频面试等零接触方式，照常进行校园招聘工作，以确保本年度有充足的新鲜血液注入大成建设。
在座谈会上新加入大成的13位新员工做了自我介绍，供应链公司总经理呼泽锋分享了他从大学毕业到公司实现“五子登科”的成长经历。集团公司财务副总程向前在发言中讲到新员工要做到自学、自爱、忍辱、负重、自强，到企业学文化、学制度，尽快融入到公司来，吃得了苦、受得了委屈，让自己一步步成长，成为家庭的支柱、工作岗位上的强人。
最后，集团公司董事长张献军讲话，表示欢迎大家走进大成、加入大成，并对新员工提出殷切希望。一是有用才是硬道理。大成是企业更是学校，希望每位大成人在大成平台上成长为人才。二是有空间才有奋斗的希望。大成为每位员工量身制定适合自己的岗位，并给每个员工做了长期的职业规划，充分实现人尽其才的用人理念。三是有为才有位。顾名思义，有作为才能有地位。希望每位员工在大成都能大有所为。四是董事会当好员工的“服务员”。公司董事会在员工生活和工作上做好服务保障，真正实现像军队、像学校、像家庭一样的和谐团队。五是共同发展，共同成长。希望大家能尽快找准自己的定位，快速适应环境和角色的转换，融入岗位、融入企业。希望大家都能聚焦人生，充分发挥自身价值、做出工作成效，与大成一起成长。
诚如习近平总书记所言，“志不求易者成，事不避难者进”。新冠疫情的到来，使不少企业遭受损失，2020届高校毕业生也经受了前所未有的磨练。希望新加入大成大家庭的毕业生们，脚踏实地，不畏艰难险阻，将个人理想追求融入事业之中，在河南省大成建设集团开拓一方天地。
通过此次座谈会，既让新进员工感受到了公司领导对青年员工成长与发展的关心，又促进了新员工对公司及岗位的深入了解。新员工们纷纷表示，将立足岗位，扎实工作，苦练技能，不断提升能力素质，跟随公司发展的脚步，向公司和自己呈交一份满意的人生答卷。