为积极应对“营改增”政策的重大变革，学习贯彻落实国家财政部、国家税务总局“营改增”工作部署及有关精神，确保集团公司“营改增”后持续稳定发展。5月23日至24日，我集团公司举办“营改增”专题培训讲座，就“营改增”工作进行培训学习。集团公司中层以上管理人员，分公司经理、财务会计、项目负责人等共计400余人参加了此次培训。为了保证培训效果，本次会议特别邀请了红旗渠经济开发区国税局秦国强科长、董海亮科长、林州太行会计师事务所刘祥周主任等领导围绕“营改增”政策背景、税收征管及发票管理、会计核算、应对措施等内容作了宣讲和解读；集团财务部经理郭海艳、法务部经理张玉婷分别对“营改增”后公司新出台的《财税管理办法（试行）》、合同管理要点以及虚开增值税票的涉法风险等方面内容作了宣贯。培训期间，为提高学习的效果和质量，会议安排了互动环节，让各位讲师现场为大家答疑解惑，让大家真正从中受益，充分理解政策的实质性内容，把所学的理论知识运用到实践中，认真落实，学有所获、学以致用。针对本次培训，张献军董事长讲到，“营改增”对建筑行业的管理工作要求很高，虽然增值税采取的是税款抵扣制，但抵扣进项是一个漫长的过程，这对我们建筑企业来说，税负短期内可能会上升。从长远看，营改增将推动建筑业生产方式的转变，我们必须直面改革，要改变管理思路，充分认识“大数据”观念，进一步加强内部管理和控制，加快转型升级。各分公司、项目部要明确培训目的，充分认识到营改增政策给我们带来的严峻挑战，大家要珍惜这次难得的学习机会，认真听讲、做好笔记、不懂就问。“营改增”并不是简单地把原来3%的营业税改成11%的增值税，它涉及到公司的各个方面，各分公司、项目部要加强学习，切合实际，抓紧提升企业内部管理，强化纳税意识，积极应对“营改增”，适应增值税管理的要求，查漏补缺，做好税务风险的防范，充分利用好增值税税款的各项抵扣政策，减少对公司税负的影响，从而实现集团公司“效益最大化、风险最小化的发展目标。据悉，自5月1日起，“营改增”政策全面推开，建筑业、房地产业、金融业、生活服务业全部纳入“营改增”试点，至此，历时4年多的“营改增”试点改革全面实施，营业税退出了历史舞台。